×

Кадры

ДОКУМЕНТЫ

Дополнительное соглашение о дистанционной работе к трудовому договору

Заявление на дистанционную работу

Приказ о простое предприятия

Приказ об отстранении или не допущении к работе сотрудников

Приказ о мерах профилактики на предприятии

Уведомление о простое в службу занятости

Шаблон приказа о мерах профилактики на предприятии

Шаблон справки о привлечении работника к осуществлению деятельности с 1 по 11 мая 2020

Полезные документы, ссылки и инструкции по урегулированию трудовых отношений в сложившейся экономической ситуации

Прочие документы:

Письмо ФСС РФ № 02-09-11/12-05-19094 от 05.08.2020 "О финансовом обеспечении предупредительных мер"

Письмо Роспотребнадзора от 17.08.2020 N 02/16825-2020-32 "О разъяснениях по допуску вахтовых работников"

Постановление Правительства РФ от 24.10. 2020 № 1730 "О Временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания"

Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях"

Информация ФНС России от 17.12.2020 "Разъяснены особенности принятия к вычету НДС по расходам на тестирование COVID-19"

    

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Полезные документы, ссылки и инструкции по урегулированию трудовых отношений в сложившейся экономической ситуации

Вопросы-ответы по трудовым ситуациям в период кампании по противодействию распространению коронавируса

Вопросы и ответы на интернет портале Е1.ru (трудовое законодательство)

  

ПОЛЕЗНЫЕ САЙТЫ

«Горячая линия» для направления обращений и получения консультаций по соблюдению трудового законодательства 

Роструд Федеральная служба по труду и занятости

Интерактивный портал Департамента по труду и занятости населения Свердловской области

 

Вы можете обращаться по всем вопросам на телефон горячей линии 8 800 500 77 85

Горячая линия работает пн-пт с 9:00 до 18:00